人民网东京7月3日电(李沐航)新冠疫情之下，居家办公、线上授课、保持平安距离、只管选择外卖等已逐渐成为日本民众生活方式的“新常态”。在日本疫情最为严重的时刻，日本政府通过实行“紧要事态宣言”来应对疫情，而这时代，却正值日本各大院校迎来“结业季”。为了不影响结业生顺遂结业，许多高等院校纷纷通过“云”结业、小规模仪式来取代以往的传统结业仪式。虽然结业生们不能亲自前往会场，然则通过这些新想法，却为今年日本的结业仪式带来了不少新鲜感。
机器人取代学生加入结业仪式
据了解，位于东京都千代田区专门培育全球性谋划人才的BBT大学，通过全日空控股研发的 机器人“newme”举行了一场另具匠心的结业仪式。结业生们通过网络对“newme”举行远程操作，使其成为自己的“兼顾”，从而在疫情时代实现了从校长手中领取结业证、拍摄整体合影等一系列结业仪式流程。此举为全球首创，一时间吸引了宽大日本民众的关注。
BBT大学结业生代表通过远程操作机器人“newme”加入结业仪式。( 图片泉源：BBT大学官方网站)
加入此次结业仪式的是大学本科生和大学院研究生共计103人。四名结业生代表(本科生代表2人，研究生代表2人)在家中直接操控“newme”，其他学生则通过网络 视频加入。“newme”的“脸”是一块平板电脑，会通过摄像头显示出学生代表，“脚”则由四个轮子组成，当主持人喊到学生名字时，结业生代表就会通过操作“newme”“走”到校长眼前，“接过”结业证书。
本次“机器人结业仪式”的卖力人，BBT大学谋划学部全球谋划学科长谷中修吾教授示意：“在追求防控新冠肺炎疫情的对策中，虚拟观点的导入可以让线上结业仪式加倍生动、温暖。我们今天所做的实验，若是可以为正在苦恼若何举行结业仪式、开学仪式的各教育机构带来一定参考作用的话，我们会异常幸运。”
结业生遭遇“内定”作废之痛
“内定”，是日本结业生走上工作岗位都要履历的一个求职阶段，在经由多轮面试后，公司决议要任命某一结业生会就给其“内定”通知，这种公司内部决议要任命结业生的信息，传递给结业生的是一个确定的信号：你不必找“下家”了，我们确定要任命你了。而在2020年的第一季度，这种原本万无一失的“内定”却打破了结业生心里的镇静。
据了解，许多日本企业希望在今年举行奥运会前完成招聘设计，且3至4月间的“内定”也高于去年同期。然则随着疫情并未获得有用控制、奥运延期举行以及天下实行“紧要事态宣言”，在一系列的不利因素下，企业“内定”作废、暂不“内定”的事例不停发生。与去年相比，今年日本企业“内定率”增进极为缓慢。例如2019年4月1日“内定率”为26.4%，5月1日为51.1%，1个月内增进了24.7个百分点；而今年4月1日“内定率”虽然到达了34.7%，5月1日到达50.2%，但仅增进了15.5个百分点。疫情时代，企业对于“内定”的处置变的愈发模糊、郑重且缓慢。
一位被作废“内定”的学生示意，公司因营业额连续下降，不得不作废之前决议的所有“内定”职员。(NHK电视台 视频截图)
今年3月结业于熊本市一所专门学校的某男生，距离上班只剩下一周的时间。然则，就在这个时刻他被任命他的公司谋划者叫到JR熊本站四周的一家咖啡店，直言不讳的告诉他，“受疫情影响，公司可能要倒闭，因此等公司业绩稳固后，我们再联系你”。突如其来的作废“内定”通知，让这位第一自愿就报了这家公司的男生马上懵掉了。
结业于短期大学的一位学生，原本“内定”了一家婚礼公司，但随后也接到公司作废“内定”的电话。“公司营业相继被作废，公司无法赤字谋划，真的是没有能力雇佣新结业生，十分负疚。”公司通知他作废事宜后就急忙挂了电话。“真是悔恨选择了他们，那么多起劲都打了水漂。”该学生抑制不住自己心里的情绪。
各企业疫情之下尽早选拔2021年结业人才
现在，面临疫情的频频，2021年结业的学生也将受到较大影响。对此，与往年相比，日本各企业都已提前着手2021年结业生的招聘，力争尽早、尽快解决结业生就业问题。例如，从今年最先，原本克制面向大学3年级学生的3月招聘宣传流动已被解禁，同时破除日本经济整体联合会(简称“经团联”)面向大学4年级学生6月选拔考试的“就职流动规则”。现在，虽然由日本政府主导各项规则，但希望以此为契机，在卖方市场下“尽早吸收优秀学生”的企业在不停增添。
企业补招重新点亮求职结业生的未来之路
多数结业生突然被作废“内定”不知所措之际，不少企业纷纷向这些“落单”的学生伸出了援助之手。总部位于神奈川县横滨市的家电量贩企业“Nojima”，除了正常招录4月入职的300名员工之外，还对被作废“内定”的结业生举行了补招。该企业还缩短了招聘流程，将通常需要两次的面试压缩到一次。卖力招聘的大矶佑一郎示意，招录新员工通常要费时1个月，这次的补录只需要几天，就是想把那些怀揣梦想、喜欢挑战付诸起劲的结业生纳入麾下。
总部位于爱知县的综合超市也宣布了补录设计，针对不得不重新找工作的结业生设置任命名额。在3月23日到28日时代，专门学校、短大以及大学、研究生等都可以报名，只需经由1～2次面试就能出效果。
日本一家观察机构首席研究员武井屋子先容到，以5月1日为节点，从结业生获得企业“内定”的详细内容可以发现，较之“内定”，现在实行实习生制度的企业比例相较去年由53.1%提升至61.1%。有就业咨询专家指出，2020年确实让结业生遭遇特殊时期，呼吁日本各企业调整谋划思绪只管不要作废“内定”，同时稀奇提醒结业生尽早顺应找工作时方式的转变，不让自己处于被动态势。
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