众为兴•关注 | 加大研发 国产机器人突破国外品牌垄断

导语 同心智造网传媒推广–众为兴 深圳市机器人协会组织安排的央视节目于9月10日14:00在中央电视台2套财经频道播出了,主题为:公司与行业加大研发国产机器人突破国外品牌垄断。其中众为

导语 同心智造网传媒推广–众为兴   深圳市机器人协会组织安排的央视节目于9月10日14:00在中央电视台2套财经频道播出了,主题为:公司与行业加大研发国产机器人突破国外品牌垄断。其中众为兴董事长曾义强及总经理张芮菊闪亮出镜,民族品牌正在奋勇向前。


昨天,除了老师,

工业机器人也火了!

中午央视财经频道《交易时间》,

用了10多分钟,

重点关注国产工业机器人的发展,

技术突破、出海、人才都被提及。

 

这次,众为兴

不仅仅是观众,还当了一把主角!
 

众为兴•关注 | 加大研发 国产机器人突破国外品牌垄断

     

央视具体报道了啥?

众为兴在节目上都讲了啥?

            下面为您                

逐一揭晓

 

        同心智造网传媒推广–众为兴   节目首先对工业机器人市场的基本面做了分析。上半年A股市场,13家工业机器人上市公司有11家实现了业绩增长,占比超过8成。这归因于下游制造业持续招工难、用工贵,而机器人及自动化成本又在不断下降,企业有动力选择自动化。

   

        央视通过调查了解到,有三类工业机器人公司值得投资者特别关注。

 

        一是,具有自主研发、生产能力和未来有能力取代国外机器人的制造企业;

 

        二是,下游系统集成具有规模优势的企业;

 

        三是,重点布局核心零部件,实现技术突破的企业。

 

        关于高端应用研发

 

        中国连续多年成为全球最大工业机器人应用市场。国内机器人企业不断研发投入,增强核心竞争力,逐步打破国外品牌对中高端市场的垄断。同时,央视关注到,近年来,工业机器人越来越多资本的涌入,行业竞争白热化,开始在硬件打起了价格战。随后,画面转到了众为兴最新研发出的七轴机器人精度和速度测试现场,这种机器人属于目前中高端的应用。

 

众为兴•关注 | 加大研发 国产机器人突破国外品牌垄断

 

        面对央视记者,作为众为兴创始人和董事长,曾义强显然对企业发展的有着准确的拿捏,他认为研发是第一要务。“ 如果一家机器人企业能脱颖而出,必须要有核心竞争力,那就是研发。——众为兴创始人·董事长曾义强
 

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        近几年国产控制器等核心零部件,在国产机器人中的使用进一步增加,智能控制和应用系统的自主研发水平持续进步,助推国产工业机器人打破发展坚冰。

 

        众为兴总经理张芮菊认为,国内机器人企业较国外企业更具有把握中国市场高端需求的优势。“ 以前机器人是做一些简单的搬运、码垛工作,现在还需要一些高端的应用。中国的国产机器人更了解中国市场的需求。我们要贴近这个市场,去研发、定制适合中国智能制造企业的终端设备。——众为兴总经理 张芮菊

 

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        根据国家制定的机器人产业发展规划(2016-2020年),2017-2020年间我国自主品牌工业机器人,年产将达到10万台。六轴及以上机器人5万台以上。鼓励机器人产业向高端化发展,防止低水平重复建设。

 

        关于出海

 

        央视注意到,目前也有不少机器人企业大胆走出去,积极布局海外市场,在参与全球竞争中,找到自身差距。中国智能装备和世界顶级水平尚存在一定差距客观存在,但国内机器人企业,在核心领域取得了一定突破 ,这种差距正不断缩小。“ 我们的核心在于,驱动、控制、软件都是我们自己做的,让我们的产品品质在市场上具备较大竞争优势。 而与国外机器人同等产品相比,还有20%的售价优势。——众为兴总经理 张芮菊
 

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        随着国内机器人质量的提升、价格优势,国外客户对我国工业机器人认可度大大提高,工业机器人出口量逐步增加。国内企业的积极参与,影响了世界机器人格局,给市场带来更深入的变革。

 

        关于人才缺口

 

        工业机器人那么多,谁来维护?当前我国机器人行业遇到的最大瓶颈是应用人才严重缺乏。针对这一行业痛点,央视注意到,不少机器人企业积极通过校企合作,着力培养应用人才。目前从事机器人编程、机器人维护、安装调试等工作人员,主要来源于自动化 、机电一体化等专业毕业生的二次培训。为了满足需求量较大的应用工程师的紧缺问题,工业机器人企业主动接触高职院校,技术类院校,以及培训机构展开合作,共同培训这个领域的相关人才。比如,深圳中德智造学院2016年9月份开办了机器人专业培训班,2018年招了80个全日制在校生,尽量满足企业的需求。企业需要动手能力强,受过实操训练的工程师,因此企业实施培训,可以根据实际需要,更好的给学生授课,这样既能缩短培训时间,又能培养出市场需要的人才。

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